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Chargé ou chargée d’expertise et de pratique principal(e) / Gestion des approches et méthodes agiles – Montreal

Ville de Montréal

This is a Full-time position in Montreal, QC posted June 2, 2018.

Minimum : 85 017 $ Maximum : 100 288 $

Échelle salariale 2014. Celle-ci sera mise à jour pour les années subséquentes lors du renouvellement de la convention collective.

Catégorie d’emploi

Professionnel – Professionnel général

Par définition, le professionnel est un employé de la Ville couvert par la convention collective des professionnelles et professionnels généraux.

Description

Voulez-vous participer à la révolution numérique qui se met en place au Service TI de la Ville?

Voulez-vous faire émerger les projets de la Ville intelligente? Avec tous les projets novateurs en cours, la Ville a besoin de vos compétences, et de votre passion.

Le succès de la transformation de la Ville se fera avec vous.

À l’automne 2016, le Service des technologies de l’information a amorcé son virage vers l’agilité et en avril 2017, un grand chantier de modernisation des services TI s’est amorcé visant la mise en place de nouvelles pratiques TI adaptées à l’agilité. Pour mieux supporter les équipes du Service des TI dans cette grande transformation, l’équipe responsable de l’évolution des pratiques et services TI et de la gestion intégrée des processus veut se doter de chargés de pratiques possédant les expertises requises pour développer et mettre en place des pratiques TI robustes.

Vos défis

Relevant du Chef de division Portefeuille global, pratiques et services TI au sein de la Direction Bureau de projets, vous conseillez la direction dans son domaine d’expertise. À titre d’expert, le vous participez au développement de la vision, de la structure de gouvernance et des orientations stratégiques afin d’instaurer et d’implanter les bonnes pratiques dans votre domaine d’expertise.

Vous définissez et établissez des processus, modèles et procédures et veille à leur implantation et application.

Plus spécifiquement :

  • Vous coordonnez l’élaboration d’une vision du déploiement de l’approche agile adaptée au contexte de l’organisation et soutenir son déploiement dans le cadre du programme de modernisation des services TI en adéquation avec l’ensemble des pratiques TI à déployer.
  • Vous arrimez les pratiques agiles à la gouvernance et gestion de portefeuille de projets et programmes afin de soutenir la mission du bureau de projet dans la reddition de compte et le suivi des projets, budgets, échéanciers du portefeuille global.

Vos principales responsabilités

  • Agir comme expert, participer à la définition de la vision et de l’orientation reliées à votre domaine d’expertise afin d’influencer les directions et autres unités du service. Définir et établir des stratégies, modèles, processus, procédures et initiatives d’amélioration reliés à son domaine.
  • Identifier des cibles de performance, des mesures de contrôle, des indicateurs et des objectifs à atteindre. Valider l’atteinte de ceux-ci et analyser les écarts. Rendre compte à la direction du contrôle et de l’amélioration continue de l’utilisation des pratiques dont vous êtes responsable.
  • Établir le cadre de référence sous forme de documentation et d’outils, tels que des grilles ou des gabarits spécialisés, et représenter la structure de gouvernance, en termes de rôles et responsabilités des intervenants, afin d’implanter et de mettre en oeuvre des bonnes pratiques.
  • Assister les groupes concernés pour l’adoption de bonnes pratiques, l’assimilation d’éléments théoriques et l’application de processus préconisés. Effectuer des suivis et des validations sur le terrain pour s’assurer de la bonne application des pratiques et processus. Identifier les besoins de formation et d’accompagnement.
  • Coordonner la planification, le développement et la réalisation de mandats ou recherches. Orienter de manière continue les travaux s’y rattachant afin d’atteindre les objectifs. Établir des calendriers et veiller au respect des échéanciers et des budgets.
  • Rédiger des recommandations, des rapports et autres documents techniques relatifs à votre domaine d’expertise. Réviser l’écriture de divers documents en collaboration avec les équipes de projets et en approuver la finalité. Assurer la conservation et la publication de la documentation dont vous avez la responsabilité.
  • Exercer une vigie des bonnes pratiques reliées à votre domaine d’expertise.

Exigences

Scolarité

Détenir un diplôme universitaire (baccalauréat) en administration ou tout autre domaine jugé pertinent.

Expérience 

Avoir un minimum de six (6) années d’expérience en gestion des approches et des méthodologies agiles.

Tel que :

  • avoir réalisé des implantations d’approches et de méthodologies de gestion de projet itératives/incrémentales et d’approches agiles dans de grandes organisations TI.

  • dans l’accompagnement de gestionnaires pour le déploiement d’équipes agiles et dans l’accompagnement sur le terrain d’équipes Scrum et Kanban.

  • comme accompagnateur stratégique dans le cadre de transformations organisationnelles auprès de la gouvernance TI.

Autres exigences

Connaissances approfondies

  • des méthodes agiles (Scrum et Kanban) pour la réalisation de projets et la gestion des opérations TI.

  • des concepts et principes des pratiques agiles telles qu’elles s’appliquent à la gestion d’un portefeuille de projets et programmes TI.

  • des concepts et principes de gestion de la demande et de la capacité agile ainsi que de vélocité impliquant plusieurs équipes intersectorielles et multidisciplinaires, plusieurs projets et programmes à envergure et complexité variables.

  • des outils Atlassian, Jira et Confluence.

  • des cadres de livraison reliés à l’agilité tels que SaFe, DaD, LeSS.

Atout

• détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine jugé pertinent.

Remarques

Nombre de poste : 1

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